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Oftmals begegnet mir die Haltung, dass mehr Vielfalt, mehr Diversität für alle nur Vorteile hätte. Unternehmen wären innovativer und Teams wären kreativer. Vielfalt an sich hätte […]

Warum berauben wir Männer uns eigentlich einer so wichtigen Kompetenz, wie dem Umgang mit Vielfalt? Wenn ich Anfragen aus Unternehmen und Organisationen bekomme, dann habe ich […]